El marketing digital es un campo emocionante, flexible, con alta demanda y muy bien remunerado. Si te interesa una carrera donde pases gran parte del tiempo en línea, puedas expresar tu creatividad e impactar directamente en el crecimiento de tu empresa, ¡sigue leyendo!
Diferentes Puestos en Marketing Digital
A continuación, se muestra una lista de los 10 mejores trabajos en marketing digital, las habilidades que necesitarás para tener éxito y las principales empresas que contratan en este momento. Muchos de los tipos de trabajo que se enumeran son perfectos para profesionales de nivel inicial, mientras que otros requieren un poco más de experiencia o una certificación adicional. Encontrarás muchas ofertas para roles independientes y puestos internos, dependiendo de lo que estés buscando.
Gerente de Marketing Digital
Un gerente de marketing digital es responsable de la estrategia general de marketing digital de una empresa. Por lo general, están a cargo de la planificación, el seguimiento y la supervisión de todas las campañas en línea, incluidas las redes sociales, la optimización de motores de búsqueda, el correo electrónico y cualquier otra plataforma digital que utilice la empresa.
Salario anual promedio: $120,928
Calificaciones:
- Una licenciatura en marketing, medios digitales o un campo relacionado
- Un conocimiento firme de CSS, Javascript y HTML
- Familiaridad con herramientas de análisis web (por ejemplo, Google Analytics)
- Conocimiento extenso de diferentes plataformas de redes sociales
Habilidades:
- Habilidades de liderazgo de equipo
- Gestión de proyectos
- Disposición a trabajar en un campo en constante cambio
- Excelentes habilidades de comunicación
Responsabilidades:
- Planificar y monitorear campañas de redes sociales, motores de búsqueda, correo electrónico, anuncios publicitarios y otras campañas de marketing.
- Gestionar un equipo de expertos en medios digitales.
- Supervisar los perfiles de redes sociales de la empresa.
- Gestionar los presupuestos de las campañas.
- Investigar las tendencias en línea y optimizar las campañas actuales para obtener mejores resultados.
Un gerente de redes sociales es responsable de planificar y ejecutar la estrategia de redes sociales de la empresa. Esto incluye decidir qué tipo de contenido publicar y con qué frecuencia en varias plataformas sociales. Su propósito es construir la presencia de la empresa en las redes sociales y generar una base de clientes leales.
Salario anual promedio: $49,852
Calificaciones:
- Capacidad demostrada para construir seguidores en las redes sociales
- Conocimiento profundo de varias plataformas de redes sociales
- Comprensión básica del diseño gráfico
Habilidades:
- Gestión de proyectos y contenido
- Excelente comunicación
- Redacción de textos publicitarios
- Liderazgo
- Organización
Responsabilidades:
- Planificar y supervisar campañas de publicidad en redes sociales.
- Planificar publicaciones sociales regulares para interactuar con los seguidores y construir una audiencia.
- Gestionar un equipo de creativos, incluidos redactores, diseñadores y más.
- Establecer relaciones con personas influyentes relevantes de la industria.
- Realizar un seguimiento del rendimiento de las campañas con Google Analytics y otras herramientas.
- Responder a los comentarios y gestionar la comunidad en general.
Estratega de Contenido
Un estratega de contenido es responsable de desarrollar ideas de contenido efectivas y únicas para promocionar la marca de la empresa. Esto incluye el desarrollo de estrategias de marketing de contenido con todo tipo de contenido, como videos, gráficos y texto. Su propósito es determinar el mejor tipo de contenido para lograr diferentes objetivos de marketing.
Salario anual promedio: $101,186
Calificaciones:
- Una licenciatura en marketing, comunicaciones, periodismo o un campo relacionado
- Conocimiento práctico de herramientas de investigación de palabras clave, optimización de motores de búsqueda (SEO) y marketing en motores de búsqueda
Habilidades:
- Gestión de proyectos
- Redacción de textos publicitarios
- Organización
- Liderazgo
Responsabilidades:
- Crear y mantener un calendario de contenido.
- Delegar tareas de creación de contenido a redactores, videógrafos, diseñadores gráficos y otros creadores de contenido.
- Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave.
- Realizar auditorías del contenido actual para decidir qué debe editarse o eliminarse.
- Identificar lagunas de contenido para determinar el contenido vital que falta.
- Desarrollar tutorials de estilo para diferentes medios.
Especialista en SEO
La principal responsabilidad de un especialista en SEO es lograr que el sitio web de la empresa se ubique en un lugar destacado en los motores de búsqueda como Google, dirigiendo el tráfico a su sitio web mediante prácticas de optimización de motores de búsqueda. Esto requiere un profundo conocimiento de la investigación de palabras clave y las herramientas necesarias, además de mantenerse actualizado sobre los algoritmos de clasificación de los motores de búsqueda. También son responsables de monitorear la experiencia de navegación de cada visitante del sitio web para identificar oportunidades de mejora.
Salario anual promedio: $73,245
Calificaciones:
- Una licenciatura en marketing, tecnología de la información (TI) o un campo relacionado
- Familiaridad con las herramientas de investigación de palabras clave y extracción de datos
- Conocimiento práctico de sistemas de gestión de contenido (CMS) como WordPress
- Conocimiento de las mejores prácticas de redacción de textos publicitarios
Habilidades:
- Pensamiento analítico
- Investigación
- Atención al detalle
- Conciencia de los algoritmos cambiantes de Google
Responsabilidades:
- Realizar investigaciones de palabras clave para todo tipo de contenido en el sitio web de la empresa.
- Desarrollar una estrategia general de palabras clave para aumentar el tráfico al sitio web de la empresa a lo largo del tiempo.
- Realizar investigaciones y análisis de la competencia.
- Probar y optimizar el rendimiento de las palabras clave en todo el sitio de la empresa.
- Colaborar con otros miembros del equipo de marketing para garantizar que la estrategia de palabras clave se ejecute correctamente.
Redactor de Contenidos
Un redactor de contenido escribe diferentes tipos de contenido para el sitio web de una empresa y otros canales de marketing (como correo electrónico, redes sociales y SMS). Un redactor de contenido puede especializarse en muchas áreas. Algunos ejemplos incluyen la redacción de correo electrónico, la redacción de blogs y artículos, páginas de ventas, anuncios, estudios de casos, libros electrónicos y mucho más.
Salario anual promedio: $49,496
Calificaciones: Un portafolio de contenido escrito
Habilidades:
- Investigación
- Redacción, corrección y edición
- Comunicación
- Gestión del tiempo
Responsabilidades:
- Investigar temas relevantes para la industria.
- Escribir contenido claro y original.
- Optimizar el contenido para SEO utilizando palabras clave relevantes.
- Ocasionalmente cargar contenido en un sistema de gestión de contenido.
Especialista en PPC
Un especialista en pago por clic (PPC) es responsable de diseñar y monitorear las campañas de anuncios pagados de una empresa. Su principal responsabilidad es dirigir el tráfico a páginas de destino para productos específicos, promociones y más. Lo hacen investigando y seleccionando palabras clave con el potencial de maximizar los ingresos.
Salario anual promedio: $55,844
Calificaciones:
- Una licenciatura en medios digitales, marketing o un campo relacionado
- Familiaridad con Google Adwords y Facebook Ads Manager
- Comprensión de los principios de SEO
- Conocimiento de los principios de redacción de textos publicitarios y diseño gráfico
Habilidades:
- Pensamiento analítico
- Atención al detalle
- Comunicación
Responsabilidades:
- Planificar y ejecutar campañas de anuncios de Google y redes sociales.
- Colaborar con miembros del equipo de SEO para seleccionar palabras clave.
- Monitorear el rendimiento de las campañas en herramientas como Google Adwords.
- Monitorear los presupuestos de las campañas publicitarias.
- Colaborar con diseñadores y redactores para desarrollar páginas de destino de alta conversión.
Gerente de Marketing por Correo Electrónico
Un gerente de marketing por correo electrónico supervisa los esfuerzos de marketing por correo electrónico de una empresa. Esta persona es responsable de planificar, implementar y optimizar las campañas de correo electrónico para aumentar la lista de suscriptores de la empresa e impulsar los ingresos a través del correo electrónico.
Salario anual promedio: $86,007
Calificaciones:
- Una licenciatura en marketing, informática o un campo relacionado
- Familiaridad con plataformas de automatización de correo electrónico
- Conocimiento de pruebas A/B
- Comprensión profunda de los principios de redacción de textos publicitarios
Habilidades:
- Liderazgo
- Gestión de proyectos
- Gestión del tiempo
- Pensamiento analítico
Responsabilidades:
- Planificar y ejecutar campañas de correo electrónico para contactar a clientes y prospectos.
- Monitorear el rendimiento de las campañas de correo electrónico.
- Realizar pruebas A/B.
- Gestionar la lista de suscriptores de correo electrónico de la empresa (incluida la segmentación de listas y la eliminación de contactos inactivos).
- Compilar el trabajo de redactores y diseñadores para asegurar que todos los activos estén en la marca.
Diseñador Gráfico
Un diseñador gráfico crea gráficos (imágenes) para comunicar claramente los mensajes de la empresa. Esto incluye la creación de logotipos, imágenes para folletos de ventas, empaques de productos, gráficos de sitios web y todo lo visual y estético.
Salario anual promedio: $102,677
Calificaciones:
- Una sólida cartera de diseño
- Experiencia en el uso de herramientas de diseño como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign
Habilidades:
- Atención al detalle
- Un ojo para el diseño
- Gestión del tiempo
- Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión
Responsabilidades:
- Crear gráficos para todos los materiales de marketing, tanto digitales como impresos.
- Trabajar con miembros del equipo de marketing para desarrollar nuevas ideas de diseño.
Especialista en Marketing de Influenciadores
Esta persona es responsable de construir relaciones entre su empresa y personas influyentes y líderes de pensamiento clave. Este rol implica elaborar planes de divulgación para involucrar a los influencers y utilizar su influencia para promocionar la marca de la empresa.
Rango salarial típico: $111,473
Calificaciones:
- Una licenciatura en marketing, relaciones públicas o un campo relacionado
- Conocimiento del marketing en redes sociales
Habilidades:
- Networking
- Creación de contenido
- Comunicación
Responsabilidades:
- Identificar y contactar a personas influyentes y líderes de pensamiento.
- Establecer relaciones con personas influyentes.
- Asistir a eventos de networking según sea necesario.
- Desarrollar y ejecutar planes de marketing de influencers.
Diseñador Web
Un diseñador web es responsable de diseñar y mantener el sitio web de una empresa, asegurando que sea fácil de usar y navegar. Si bien los diseñadores web se preocupan más por los aspectos técnicos de un sitio web, generalmente trabajan con diseñadores gráficos para desarrollar gráficos para él.
Salario anual promedio: $65,940
Calificaciones:
- Un título en informática, diseño gráfico o un campo relacionado
- Experiencia en el uso de HTML, JavaScript y CSS
- Dominio de al menos un lenguaje de programación
Habilidades:
- Resolución de problemas
- Habilidades de gestión del tiempo
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido
Responsabilidades:
- Diseñar, construir y mantener sitios web.
- Solución de problemas y corrección de problemas con los sitios web.
- Mantener la seguridad del sitio web.
Habilidades Necesarias para los Trabajos de Marketing Digital
Los trabajos de marketing digital varían significativamente en naturaleza, algunos requieren más habilidades creativas, otros más técnicas y otros más analíticas. Aún así, algunas habilidades son valiosas independientemente del trabajo de marketing digital que elijas. Estas incluyen:
- Redacción de textos publicitarios. Cada aspecto del marketing digital utiliza contenido escrito de alguna manera para interactuar con una audiencia.
- Optimización de motores de búsqueda (SEO). Los motores de búsqueda juegan un papel importante para ayudar a las marcas a llegar a su público ideal.
- Investigación. La investigación de temas, la investigación de la audiencia, la investigación de la competencia y la investigación de palabras clave pueden entrar en juego a lo largo de tu carrera en marketing.
- Gestión de proyectos. La creación de estrategias de contenido, el trabajo con múltiples clientes y el equilibrio de múltiples proyectos a la vez son necesarios para la mayoría de los trabajos de marketing digital .
- Establecimiento de relaciones. El propósito del campo del marketing digital es cultivar relaciones entre las empresas y sus clientes ideales. Esto requiere habilidades clave para establecer relaciones.
Principales Empresas de Marketing Digital para Trabajar
Los trabajos con estas empresas pueden ser remotos, híbridos o en el sitio, así como de tiempo completo, medio tiempo o independientes. Si estas empresas no tienen ninguna vacante actual que se ajuste perfectamente a tus habilidades y experiencia, busca y configura alertas de trabajo para que nunca te pierdas una oportunidad.
- SEO Discovery
- SEO Brand
- Thrive
- Aquent
- Disruptive Advertising
- WebFX
- Ignite Visibility
- WEBITMD
- Brolik
- Silverback Strategies
Consigue el Trabajo de tus Sueños en Marketing Digital
El campo del marketing digital está en auge con emocionantes oportunidades de trabajo para creativos, técnicos y todos los que se encuentren en el medio. Nunca ha sido tan fácil comenzar una carrera como especialista en marketing digital.
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